Может работодатель если не взяли с работников соглашение на работу онлайн отравить работников на дистанционное обучение?
Вопрос №17196598
из г. Краснодар
опубликован 06.04.2020, 16:48
опубликован 06.04.2020, 16:48
Может работодатель если не взяли с работников соглашение на работу онлайн отравить работников на дистанционное обучение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если речь идет именно о переаттестации, то может, кто не пройдет, будет не допущен к работе, даже онлайн.
09.04.2020, 12:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 55 минут
Добрый день, Анна! это МБОУ?
а в каком формате тогда проводить обучение детей, если педагоги отказались подтверждать согласие на работу в формате дистанционного обучения?
06.04.2020, 17:43
Да, работодатель вправе это сделать. Согласие на работу онлайн он с вас брать не должен в данных условиях.
09.04.2020, 12:00
Похожие вопросы
Инициативу об организации дистанционного обучения может принять школа-пункт ОГЭ, но что делать с учениками 5-8 классов?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске на заочном дистанционном обучении в условиях пандемии?
Важно ли уведомить работодателя о поступлении на дистанционное обучение в вуз и какие документы нужно предоставить?\n2)
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Оплата обучения работников - какие правила действуют в случае предупреждения увольнения?
Можно ли работать в пожарной охране после дистанционного обучения в течение рабочей смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут