Как сохранить отпуск и работу в условиях карантина в продуктовом магазине?
Вопрос №17198396
из г. Мурманск
опубликован 07.04.2020, 02:09
опубликован 07.04.2020, 02:09
Сейчас нахожусь в очередном отпуске. В стране до 30 апреля 20 г сейчас карантин (или самоизоляция...).
Я работаю в продуктовом магазине. Директор хочет, что бы я написала отказ от отпуска и вышла на работу (говорит, что супервайзер не довольна и хочет меня уволить).
Из отпуска не выхожу, т.к живу вдвое с 5-им летним ребёнком. Садики закрыты! Отпуск заканчивается 22 апреля.
Как мне быть с 8 днями? Ребёнка оставить не с кем.
И могут ли они меня уволить если я отказываюсь выходить из отпуска?
Мне постоянно директор говорит, что меня хотят уволить. Когда попала на больничный, так же директор, говорила и писала смс, что бы я писала заявление на увольнение.
Ещё знаю, что у нас 1 ставка идёт по сокращению. Сказала, директору что если не нравится, могут меня сократить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
1. Вы ребенка сможете оставить в дежурном детском садике. В Мурманской области организована работа дежурных дошкольных учреждений для детей сотрудников организаций, которые продолжают действовать в «выходной месяц». Адреса дежурных детских садов и номера телефонов сотрудников, ответственных за организацию их работы, можно узнать на официальном сайте министерства образования и науки Мурманской области. minobr.gov-murman.ru
2. Вас не могут уволить если вы отказываетесь выходить из отпуска, вы находитесь в отпуске на законных основаниях, раннее предоставленным работодателем. Сократить вас могут уведомив об этом за 2 месяца.
В случае нарушения ваших прав как работника можете оставить жалобу на сайте онлайнинспекция. Рф
В знак благодарности прошу оценить мой ответ.
07.04.2020, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?
Как получить очередной отпуск в апреле и закрыть отпуск до 1,5 лет при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Угроза увольнения - Может ли работодатель уволить многодетную мать после отпуска по уходу за ребенком?
Учитель, находящийся в отпуске, не может быть уволен раньше окончания отпуска - правомерность действий администрации
Скажите, что в этом случае можно сделать?
Отказ отпуска - работодатель требует увольнения для компенсации
Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком?
Мне вручили уведомление осокрашение с 16 июня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут