Мне вручили уведомление осокрашение с 16 июня

Вопрос №790930 из г. Казань
опубликован 21.05.2009, 16:53

Мне вручили уведомление осокрашение с 16 июня, я написала заявление на отпуск с 1 июня на 2 недели деректор его подписала зделали приказ на отпуск, но деректор не хочит платить компенсацию по сокращению ищет любую причину влепила мне выговор говорит ещё один выговор и увольнение постатье я ушла на больничный теперь мне сообщают что она отменила мне отпуск имеет ли она право отменять отпуск приказ об отпуске у меня есть на руках как мне поступать если я сейчас выйду то до сокращения она ище найдет причину на выговор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Татьяна.

Если есть приказ на отпуск на руках это хорошо.

В соответствии со ст. 125 ТК РФ - Отзыв работника из отпуска допускается ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Имеете полное право из отпуска НЕ ВЫХОДИТЬ.

В части вашего увольнения держите на руках уведолмление о сокращении.

Все возможные выговора надо обжаловать в 3-х месячный срок по мотивам нежелания ващего работодателя увольнять вас по сокращению. В случае увольнения в МЕСЯЧНЫЙ срок в суд. Контролируйте сроки. И держите в курсе развития событий юристов сайта. Поможем, подскажем. Всё решаемо.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

22.05.2009, 05:55

Уважаемый Владимир Андреевич очень признательна что ответели на мой вопрос большое спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов