Работодатель не имеет право осматривать личные сумки и пакеты сотрудников - правовое обоснование

Вопрос №17203495 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2020, 08:55
Да, спасибо! Просто я ищу статью в которой сказано что работодатель не имеет право в шкафчиках осматривать мои сумки пакеты. Просто сейчас от нас требуют чтобы пользовались одноразовой посудой! Я просто хочу оставить свою личную кружку в пакете, не на виду, чтобы при проверке не было в шкафчике посуды! Она просто будет в пакете! Вот и ищу что проверка не имеет право лазить по моим пакетам и т.д.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Исходите из того, что в соответствии со ст. 27.7 КоАП РФ, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения. А личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются лишь должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ. Администрация предприятия такими полномочиями не наделена. Досмотр вещей осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

08.04.2020, 09:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских