Работодатель не имеет право осматривать личные сумки и пакеты сотрудников - правовое обоснование

Вопрос №17203495 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2020, 08:55

Да, спасибо! Просто я ищу статью в которой сказано что работодатель не имеет право в шкафчиках осматривать мои сумки пакеты. Просто сейчас от нас требуют чтобы пользовались одноразовой посудой! Я просто хочу оставить свою личную кружку в пакете, не на виду, чтобы при проверке не было в шкафчике посуды! Она просто будет в пакете! Вот и ищу что проверка не имеет право лазить по моим пакетам и т.д.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13490 отзывов

Исходите из того, что в соответствии со ст. 27.7 КоАП РФ, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения. А личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются лишь должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ. Администрация предприятия такими полномочиями не наделена. Досмотр вещей осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не имеет право осматривать личные сумки и пакеты сотрудников - правовое обоснование

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы