Увольнение в связи с отсутствием рейсов из за границы
опубликован 08.04.2020, 11:43
Следует уведомить работодателя любым способом (эл.почта, телефон, факс), чтобы не было оснований для ошибочного решения...
Тем более, что по возвращении Вам придется быть на карантине еще 2 недели.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Марина! Здесь все индивидуально, т.к. решение руководства будет зависеть::
--какой у Вас отпуск,
--когда Вы должны были выйти на работу по приказу,
--когда РФ отменила авиасообщение с данным государством, в котором Вы находитесь;
--были ли у Вас ранее дисциплинарные взыскания или замечания от руководства;
--какие меры Вы предпринимали по разрешению данной ситуации (обращение в Посольство РФ, регистрация на портале госуслуг, уведомление работодателя о сложившейся ситуации и т.д.).
Отпуск оплачиваемый, находилась за границе в период когда он закончился - в период первой недели самоизоляции (указ Президента)
Если за границей на момент отмены рейсов вы находились в предоставленном вам отпуске, то оснований для увольнения не вижу. Насколько я понимаю, добраться до работы другим транспортом у вас тоже нет. Согласно ст.81 Трудового Кодекса прогул - это отсутствие на работе без уважительной причины. В данном случае невыход на работу обусловлен обстоятельствами, которые от вас не зависят и вашей вины, как и оснований для увольнения я не вижу.
А как мой прогул тогда оформить работодателю. Отпускных дней у меня нет. В этот период действовал указ по самоизоляции. Вроде мне нет резона писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения.
Здравствуйте.
Зависит от того, распространяются ли на вашу организацию Указы Президента №№206, 239. Если не распространяются, то эти дни считаются рабочими и у Вас будет стоять в табеле НН (отсутствие по невыясненным причинам), пока работодатель не получит ваших объяснений о причине отсутствия и не даст ему оценку - уважительная причина или нет. После этого будет учтены дни либо прогулом либо отсутствием по уважительной причине без оплаты.
Если на вашу организацию Указы распространяются, то у Вас это будут нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Спасибо, я так понимаю, что на всех указ распространяется. То есть, то,что я нахожусь за границей (не на самоизоляции) по уважительной причине мне оплатят эти дни?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Можно ли безбоязненно вылететь в Адлер при наличии просрочки по кредиту?
Могу ли я вылететь в Минск на самолёте,если у меня ограничен выезд за границу?
Вылет за границу с девичьей фамилией после смены российского паспорта - возможны проблемы на границе?
Как закрытие границы с Белоруссией влияет на туристов - возможно ли вылететь в Хургаду из Москвы и какие документы нужны?
Как вернуть деньги за тур, если я не смогла вылететь из-за недостаточной информации от турагента?
У меня задолженность у мобильной связи Могу ли я летать на самолете по России.
У меня задолженность по мобильной связи. Могу ли я летать на самолёте по России.
Как использование двух загранпаспортов может облегчить путешествие в Молдавию и обратно через Украину?
Летом хотим лететь на самолёте в Сочи, но висит долг за транспортный налог, могут ли меня не пустить в Самолёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут