Вопрос о пособиях при оставлении ребенка в частном садике в Ханты-Мансийском АО

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и пунктом 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 865 (далее Положение), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

При этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего дня.

В случае изменения обстоятельств, влияющих на право назначения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также в случае предоставления недостоверных сведений относительно факта трудоустройства, лицо обязано уведомить об этом орган, осуществляющий выплату пособий гражданам, имеющих детей, в противном случае это квалифицируется как мошенничество, кроме того что органы соц. защиты, если им вдруг станет известно о вашем трудоустройстве на полный рабочий день, вправе в судебном порядке взыскать с вас излишне выплаченные суммы, они могут обратиться в правоохранительные органы с заявлением о мошенничестве, что может повлечь за собой уголовную ответственность. Вам необходимо либо оформиться на работе на неполный рабочий день с сохранением пособия, либо уведомить органы соц. защиты, что вы трудоустроены.