Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
опубликован 16.05.2012, 17:48
В трудовой книжке сотрудника перед записью о приеме нет наименования работодателя, затем следует ошибочная запись об увольнении (перепутали трудовые книжки с тем, кто увольнялся действительно). Затем на пустых строках стоят две круглые печати этого работодателя одна под другой так, что можно сделать две записи и далее пустые строки. В 2009 году сотрудник был переведен на более низкую должность, записи об этом нет. Пожалуйста, разъясните подробно для новичка, как можно исправить такую трудовую книжку, сотрудник продолжает работать у этого работодателя и не хочет оформлять дубликат?
Ольга, судя по тому, что вопросы на сайте Вы задаете с декабря 2011 года, ссылки на новичка неубедительны. Открываем раздел III Правил ведения и хранения трудовых книжек и внимательно читаем. Тем более, что Стрикун Г.В. отвечала Вам на аналогичный вопрос.
Трудовых успехов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Энгельс - онлайн услуги юристов
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
