Необходимы ли справки 2 НДФЛ при постановке на учет в фонд занятости после увольнения

Вопрос №17215609 из г. Москва
опубликован 10.04.2020, 15:59
Я уволилась с постоянного места работы 17 апреля 2019 года. Собираюсь подать документы в фонд занятости для постановки на учет в апреле 2020 г. Нужно ли для этого предоставлять справки 2 НДФЛ от 17.04.2019 г.? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уже год пройдет с вашего увольнения, то справки не нужно представлять.

10.04.2020, 16:04
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

В настоящее время,-нет. Учитывпя ситуацию с пандемией. В любом случае, при обращении в службу занятости, вам необходимо предоставить документ, подтверждающий, что вы не трудоустроены (например, трудовую книжку с соответствующей записью, или трудовой договор и соглашение о расторжении трудового договора), а так же паспорт гражданина РФ. Далее, работник службы занятости, проинформирует вас, о ваших дальнейших действиях.

10.04.2020, 16:05

Уважаемая Ирина!

Во-первых, все вопросы, связанные с оказанием услуг Служб занятости населения гражданам, не имеющим работу и дохода, регулируются следующими нормативными актами, с которыми можно ознакомиться на сайте Консультант Плюс в любое время.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

Во-вторых, пунктом 7 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы указаны документы, которые гражданин, ранее работавший, обязан предъявить в Службу занятости населения.

7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

(пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201)

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.03.2019 N 318)

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.

Читайте указанные Нормативные акты!

Всего Вам доброго.

10.04.2020, 16:09

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских