Александр обвинили в алкоголизме без доказательств - возможен ли штраф?

Добрый день!

Важно установить не просто факт употребления алкоголя, а именно состояние алкогольного опьянения

Доказательство 1. Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Такой документ должен быть подписан не менее чем тремя свидетелями. Главное, что с каждым актом работника необходимо ознакомить под роспись!

Доказательство 2. Милицейский протокол.

Доказательство 3. Справка из «скорой».

Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств: служебными актами, милицейскими протоколами, врачебными справками. Но имейте в виду, милицию или «скорую» имее т смысл вызывать только в исключительных случаях.

Надо исходить из документов в 1 очередь. Если сейчас никаких документов нет то никаких обвинений быть не может.

Добрый день, Александр!

Пока Вам не предъявлены конкретные обвинения с прямыми доказательствами Вашей вины - Вам не о чем переживать.

Для принятия решения о назначении Вам наказания, работодателю необходимо провести проверку. Для этого должна быть создана специальная комиссия, опрошены свидетели, приняты Ваши объяснения, вообщем собраны все доказательства, в результате чего должен быть составлен соответствующий Акт.

В том случае, если решение о назначении в отношение Вас наказания будет принято без проведения вышеуказанных мероприятий, обращайтесь в суд за защитой своих прав.