Можно ли подать иск о присуждении зарплаты при отсутствии трудовой книжки в работе по совместительству?
опубликован 10.04.2020, 20:02
Нет, никому не писал, работодатель находится в другом городе, мне через неделю написал мой руководитель, в мессенджер, о том что если нужна трудовая, то нужно сдать обходной лист оригинал, тогда они пришлют книжку) Вот если бы не эти веселые требования, то мне бы и книжка не нужна была, расчитали и разошлись нормально. Но из-за условий отдать оригинал обходного листа и получишь книжку, для меня стал вопрос принципиальным. Вот я и хочу узнать у вас стоит ли тратить на это время, т.к. это деньги.
Да, стоит обратиться в суд. Перспективы есть.
Добрый день. Подписание обходного листа на большинстве предприятий является стандартной процедурой, в частности если работнику вверяется некое имущество. Безусловно, трудовая книжка должна выдаваться в последний день увольнения как и подписывается обходной лист. Поэтому можете поступить проще-в письменной форме потребовать работодателя выдать вам трудовую книжку, вложив в письмо обходной лист и сделав отпись-вложение, в случае отказа или игнорирования требования-обратится в Госинспекцию по труду и прокуратуру, при необходимости выйти в суд.
Сроки исковой давности, как выше указали мои коллеги, действительно отличны от общих, с ними вы можете ознакомится в ст.382 ТК РФ-392 ТК РФ.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Денис Юрьевич, добрый вечер!
Вам могут присудить зарплату за пропущенный период только в случае незаконного увольнения. Срок исковой давности 1 месяц.
А если вы не были уволены и не ходили на работу - это скорее прогулы.
В этом случае зарплата не полагается.
За возвращением трудовой книжки можете обратиться к работодателю или в прокуратуру.
Я уволился, получил расчет, но трудовую не выдали, насколько я знаю срок исковой давности 3 года)
Денис Юрьевич, д вы можете обратиться с иском в суд и получить компенсацию. Как пытались решить эту проблему. Обращались ли с письменными заявлениями к работодателю, жалобами? Если имеются вопросы, то можете обратиться в личные сообщения к юристу сайта для получения более подробной консультации.
Нет. Срок исковой давности в 3 года установлен для гражданских споров. По трудовым сроки сокращены, в вашем случае месяц.
Нет, никому не писал, работодатель находится в другом городе, мне через неделю написал мой руководитель, в мессенджер, о том что если нужна трудовая, то нужно сдать обходной лист оригинал, тогда они пришлют книжку) Вот если бы не эти веселые требования, то мне бы и книжка не нужна была, расчитали и разошлись нормально. Но из-за условий отдать оригинал обходного листа и получишь книжку, для меня стал вопрос принципиальным. Вот я и хочу узнать у вас стоит ли тратить на это время, т.к. это деньги.
Да, стоит обратиться в суд. Перспективы есть.
Добрый день. Подписание обходного листа на большинстве предприятий является стандартной процедурой, в частности если работнику вверяется некое имущество. Безусловно, трудовая книжка должна выдаваться в последний день увольнения как и подписывается обходной лист. Поэтому можете поступить проще-в письменной форме потребовать работодателя выдать вам трудовую книжку, вложив в письмо обходной лист и сделав отпись-вложение, в случае отказа или игнорирования требования-обратится в Госинспекцию по труду и прокуратуру, при необходимости выйти в суд.
Сроки исковой давности, как выше указали мои коллеги, действительно отличны от общих, с ними вы можете ознакомится в ст.382 ТК РФ-392 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Перерасчет надбавки за выслугу лет по стажу муниципальной службы с совместительством начинается с июня 2029 года.
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут