Как вызвать проверку на нового главного врача, который уволил бухгалтерию и полностью отдел кадров за две недели работы?

Вопрос №17217535 из г. Москва
опубликован 11.04.2020, 00:45

Можно ли вызвать проверку на руководителя? (главного врача). Пришел новый главный врач и втечении двух недель вынудил уволиться всю бухгалтерию, всех экономистов и полностью отдел кадров, для того, что бы освободить места своим людям. Т.е ему так захотелось и почти тридцать человек осталось в один день безработными. Подскажите, кто может проверить его работу и привлечь к какой то ответственности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Татьяна, а что вам всем мешало просто не подписывать заявления об увольнении? Юридически считается, что все просто взяли и захотели уволиться. Он если что скажет: не могу же я силой их держать...

Но, несмотря на это, Вы не лишены права обратиться как с жалобой в трудовую инспекцию, так и в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Конкретно в Вашем случае, если можно будет доказать принуждение к увольнению (например, одни работники в суде дадут показания как свидетели в пользу других, где последние будут оспаривать увольнение), считаю шансы имеются, но при этом надо обязательно:

- обратиться в суд с иском в месячный после увольнения срок (ст. 392 ТК РФ) (независимо от возможного обращения в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция на работе вас не восстановит, проверку может провести только)

- вести дело в суде грамотно.

За правильной работой по вопросу Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

11.04.2020, 10:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты