Как защитить свои права, работая по совместительству в период карантина?
опубликован 11.04.2020, 04:30
В данной ситуации, если работа приостановлена, то правительство рекомендует не увольнять работников и сохранить оплату-это и то не всегда могут сделать работодатели особенно частники... про совместителей отдельно ничего не говорится... вероятно для созранения бизнеса в целом, вероятно нужно искать компромисс.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Работаю в Детской музыкальной школа Амурского муниципального района. Т.е. это не частный бизнес, а гос. учреждение.
Нормативы, которые принимаются в скором порядке из-за карантина не содержат точного ответа на ваш вопрос, ... рассуждать и предполагать вы можете и сами без юриста и адвоката...
Удачи вам и здоровья.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Прекращение выплаты проездных на работу в другой город - можно ли требовать оплату пропущенного месяца?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.
Ситуаця такая: Я работал на одном предприятии на основном месте работы и подрабатывал в другом.
Как получить отпуск по месту совместительства, если уволена с основного места работы?
В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут