Врач-трансфузиолог стал гинекологом из-за коронавируса - как такое возможно?
опубликован 11.04.2020, 06:54
Добрый день, согласно ст. 72.2 ТК РФ работодатель имеет право перевести вас на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. При этом оплата труда будет производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Исходя из вышеизложенного работодатель имеет право привлечь вас к работе согласно вашей квалификации либо любой иной по усмотрению работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ответственность за смерть отца - Департамент здравоохранения подтверждает ошибку врачей
Врач невролог рекомендует госпитализацию, но больница отказывает
Врач-физиотерапевт включена в резерв по обслуживанию больных COVID-19
Врач Тумульской врачебной амбулатории отказывается работать в стационаре Соттинской участковой больницы - правомерно ли это?
Может ли участковый врач работать в стационаре в отсутствие педиатра детского отделения?
Должен ли кардиолог с сертификатом по кардиологии работать на стационаре без сертификата по терапии?
Лечащий врач обвиняет администрацию больницы в неправильной трактовке работы с пациентами с COVID19.
Как защититься от ложного диагноза - проверка врачей и принудительная госпитализация в Крымском крае
Необходимо обратиться за выделением транспорта и медицинского персонала для многофункциональной больницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут