Если да, то сколько будет продолжаться рабочий день, и как его должны оплатить?
Вопрос №17218389
из г. Казань
опубликован 11.04.2020, 09:45
опубликован 11.04.2020, 09:45
Я работаю на крупном заводе. Директор создал распоряжение об изменении графика работы в период с 13.04 по 30.04, вызывает всех рабочих моложе 65-и лет и без хронических заболеваний. Прав ли он в этом случае? Если да, то сколько будет продолжаться рабочий день, и как его должны оплатить?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Рабочий день в воскресенье на заводе объявлен согласно приказу директора и согласованию с председателем профкома
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Мертвые души на трубно-механическом заводе - возможен ли контроль со стороны рабочих?
Изменение рабочего дня на машиностроительном заводе - как это повлияет на мой средний заработок?
Работаю по суточному графику, скажите пожалуйста сутки работы считаются как один рабочий день или как два рабочих дня? Спасибо.
Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?
Режим работы мойщицы посуды в ночное время - оплата и количество отработанных часов
Возможно ли внести 1 января в график работы как рабочий день в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут