Сотрудник Росгвардии уволен за непредоставление рапорта о выезде из субъекта РФ - правомерно ли это решение?

Сотрудник росгвардии уволили за непредоставление рапорта своему начальству. Так, он в выходные дни выехал из субъекта РФ в г. Москву для собственных целей. По прибытию в отношении него была проведена служ. Проверка, по результатам которой в отношении него было принято решение о его увольнение. Работодателей ссылается на ФЗ "О внутренних дел", а также на служ. Контракт. Законно ли поступил его работодат.?