Вопрос увольнения во время декретного отпуска - кого выберет работодатель?
опубликован 11.04.2020, 16:06
Принята временно, на время декретного отпуска за Иванову. Есть еще одна сотрудница (Петрова), которая также находится в декретном отпуске, Скоро у Петровой заканчивается декретный отпуск. Имеет ли право работодатель уволить именно меня? Или же уволят сотрудника, который замещает Петрову?
Здравствуйте.
Если Вы приняты на место Ивановой, и Петрова имеет свою должность (а не была принята также на место Ивановой), то Вас увольнять не должны, поскольку Петрова должна выйти на свое рабочее место.
Если же все приняты на одну должность, то Вас уволят в случае выхода работника из отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, уволят вас, поскольку вас изначально брали на замещение сотрудника, ушедшего в декрет. Заканчивается декрет - заканчивается и ваш трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Перестановки на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком - кого и когда уволить?
Pетрову укусила собака, должен ли он возместить стоимость питомца Иванову?
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Я работала по трудовому договору на время декретного отпуска за Иванову.
Возможно ли уволить Иванову по сокращению, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности увольнения временно принятого сотрудника после достижения ребенком 3-летнего возраста
Правомерно ли назначение Шахбазовой главным бухгалтером на постоянной основе минуя Петрову?\n2.
Иванов увольняется по причине проблем со здоровьем, Петрова принимают на работу, но статус неясен - постоянный или временный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут