Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Апшеронск, 12.04.2020, 17:07

Как избавиться от ответственности за материальное имущество котельной No2?

Вопрос №17223391 из г. Хабаровск
опубликован 12.04.2020, 17:07
Работаю в​ жилищно​ коммунальной сфере. В состав нашего производственного участка входят две однотипные котельные. Я работаю начальником котельной No1. Некоторое время совмещал должность начальника котельной No2. Пол года назад от совмещения отказался. На момент снятия совмещения начальника котельной No2 не нашлось, и к тому же не было начальника производственного участка. Материальное имущество​ котельной​ No2 так и числится на мне. Месяц назад​ трудоустроился начальник участка. Принимать имущество котельной No2 он отказывается, упирая на то что ищет начальника котельной No2 (вероятность того что желающий найдется очень мала) Все вопросы по списанию и контролю имущества котельной No2 так и лежат на мне. Подскажите пожалуйста на что мне упирать в обращении к​ работодателю​ чтобы с меня сняли​ ответственность​ за имущество котельной No2.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Упирать надо на то, что Вы должны делать только то что входит в Ваши обязанности, согласно занимаемой должности и заключенного трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

И принимать на себя дополнительные обязанности, в том числе связанные с ответственностью за материальные ценности Вы не хотите.

12.04.2020, 17:11
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Уважаемый Владимир!

Во-первых, все вопросы, связанные с материальной ответственностью работников, регулируются статьями Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться в любое время на сайте Консультант Плюс.

Во-вторых, если с Вами был заключен ранее договор о полной материальной ответственности в той должности, которую Вы совмещали по котельной № 2, в отношении имущества в той котельной № 2, то после того, как Вы перестали совмещать должность начальника котельной № 2, то тот договор о полной материальной ответственности для Вас уже не действует.

В-третьих, в данном случае руководитель вашей организации (Юридического лица) обязан был издать Приказ о проведении ревизии по той котельной № 2 после прекращения Вами совмещать должность начальника котельной № 2. Если это не было сделано именно своевременно, то это в ваших интересах, если возникнет спор о привлечении Вас к материальной ответственности. При этом надо руководствоваться не только положениями Трудового кодекса РФ, а и Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 31.12.2002 г. № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также иными нормативными актами. В этом Вам уже поможет разобраться юрист, к которому Вы в любое время можете обратиться за юридической помощью.

Удачи Вам и здоровья.

12.04.2020, 17:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

И пожалуй еще один момент к комментария коллег это обстоятельство о том, что на момент принятия дополнительных обязанностей материально-ответственного лица Вам должны были предоставить акт приема-передачи в подотчет имущества за которое Вы обязаны нести материальную ответственность по договору, если такой акт составлен не был, то не смотря на наличие договора о полной материальной ответственности - ответственность за утрату подотчетного имущества Вы нести не должны, если такого акта не было следовательно с момента отказа от исполнения дополнительных трудовых обязанностей Вы за это имущество фактически не отвечаете. Это проблема Работодателя.

13.04.2020, 01:32
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте! В соответствии с ст. 57 ТК РФ у Вас есть трудовой договор. В нем прописаны Ваши обязанности. Материальная ответственность имеет свои условия (ст. 233 ТК РФ). Полагаю, что в Вашем случае материальная ответственность исключается согласно ст. 239 ТК РФ. Предлагаю написать жалобу в прокуратуру. На основании ст. 10 ФЗ О прокуратуре в РФ ее рассмотрят и примут меры прокурорского реагирования.

13.04.2020, 05:00

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских