Как защитить свои права при сокращении зарплаты в детском саду во время карантина?
опубликован 15.04.2020, 13:06
"Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ)."
Но, в Вашей ситуации применяйте регламент статьи 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нужны ли мне дополнительные курсы дошкольного образования, чтобы остаться работать как музыкальный руководитель в детском саду?
Работающая мать-одиночка музыкальный руководитель детского сада просит отпуск без сохранения заработной платы на время карантина
Можно ли работать 24 часа в детском доме без обеденного перерыва и скользящим графиком расписания?
Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии
Можно ли работать музыкальным руководителем в детском саду без специального образования и должны ли воспитатели
Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения
Возможность работы в должности музыкального руководителя после прохождения переподготовки в МИСАО
Необходима ли дополнительная профессиональная переподготовка педагогу-музыкальному руководителю детского сада с
Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут