Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?
опубликован 01.11.2021, 19:19
Работаю на ставку в детском саду музыкальным руководителем. Устраиваюсь в другой детский сад музыкальным руководителем. Мне говорят что могут меня взять только на 0,5 ставки. Я же хочу на ставку. Имею ли я на это право?
Добрый день. Несмотря на Ваше желание, в штатном расписании ДОУ может быть предусмотрена только 0.5 ставки музыкального руководителя, исходя из нагрузки, количества воспитанников и пр. Обычно в такой ситуации сотруднику предлагают внутреннее совместительство с другой должностью, например методиста, или др. , что позволяет работодателю производить оплату в размере 1.0 ставки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Воспитатель с вышкой и музыкальным образованием может стать музруководителем в ДОУ?
Может ли главный бухгалтер, работающий на ставку в детском саду совмещать 0,5 ставки музыкального руководителя?
Можно работать музыкальному руководителю на 1, 75 ставки в одном детском саду?
Может ли заведующий детским садом работать совместителем на 0,25 ставки музыкального руководителя, в том же детском саду.
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Должен ли музыкальный руководитель в детском саду на 0,75 ставки готовиться к конкурсам, помимо проведения уроков?
Может ли музыкальный руководитель работать на две ставки в одном детском саду.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут