Иностранный работник из Молдовы остался без работы из-за карантина - имеет ли компания право уволить его после оформления нового патента?
опубликован 15.04.2020, 13:42
Иностранный гражданин из Молдова работал в России по патенту до 17.04.2020, оформил новый патент, но не может получить их в ЕМЦ Московской области в связи с карантином. Иностранного гражданина уволили, несмотря на то, что он уже оформил новый патент., все заплатил. Но в ЕМЦ говорят, ждите сообщение, когда вы сможете приехать. Имеют ли законно компания уволить его с работы?
Трудовым Кодексом РФ (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 гл. 50.1) регулируется увольнение иностранца по причине окончания срока действия патента.
Но, согласно
В течение одного месяца работник должен получить новый разрешительный документ, на этот срок его необходимо отстранить от работы сроком на один месяц. Получив новый патент, работник сможет продолжить работу на прежней должности. Новый договор не заключается, достаточно подписать дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору.
Из=за карантина работник вовремя не смог получить готовый патент. В ЕМЦ не выдают патенты во время карантина.
Валентина, если уволили именно по этому основанию, соответственно пусть этот иностранный гражданин обращается в суд и оспаривает данное увольнения. Срок обращения в суд 1 месяц (ст. 392 ТК РФ).
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд:
составления иска в соответствии с нормами ст.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Валентина, надо понять, по какому именно основанию его уволили. Оно должно быть указано в трудовой книжке и приказе об увольнении.
Трудовым Кодексом РФ (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 гл. 50.1) регулируется увольнение иностранца по причине окончания срока действия патента.
Но, согласно
В течение одного месяца работник должен получить новый разрешительный документ, на этот срок его необходимо отстранить от работы сроком на один месяц. Получив новый патент, работник сможет продолжить работу на прежней должности. Новый договор не заключается, достаточно подписать дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору.
Из=за карантина работник вовремя не смог получить готовый патент. В ЕМЦ не выдают патенты во время карантина.
Валентина, если уволили именно по этому основанию, соответственно пусть этот иностранный гражданин обращается в суд и оспаривает данное увольнения. Срок обращения в суд 1 месяц (ст. 392 ТК РФ).
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд:
составления иска в соответствии с нормами ст.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация