Запрос на пропуски для удаленных сотрудников - как оформить в Москве?

Добрый день!

Удаленная работа в Вашем случае не предполагает разъездов. В Указе Мэра Москвы от 05.03.2020 г. № 12-УМ исключений нет. Пропуска на работников можно оформить только в случае, если работник не подлежит переводу на дистанционный режим работы.

Так, в соответствии с данным Указом, организации и индивидуальные предприниматели, которые продолжают работу и не подпадают под запрет, обязаны принять решение (то есть издать приказ по организации) об установлении численности работников не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с

необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для

обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей; подлежащих переводу на дистанционный режим работы; а также в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы.

Затем необходимо представить в электронном виде указанные выше сведений, в том числе о видах осуществляемой деятельности и месте ее осуществления (с указанием соответствующего кода адреса из Федеральной информационной адресной системы), на адрес электронной почты organization_size@mos.ru по форме

согласно приложению 4 к данному указу.

Консультации по вопросам представления указанных сведений осуществляются в Москве по телефону +7 495 870-72-98.