Вопрос продления отпуска - как действуют нормы закона при больничном по коду 03?
опубликован 15.04.2020, 18:24
Добрый вечер. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Фонд социального страхования ответил что отпуск по больничному листу с кодом 03 (карантин) не продлевается.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Больничный и отпуск - какие возможности при заболевании COVID-19?
Вечерняя школярка в отпуске - продолжится ли каникулы?
Как рассчитать продолжительность очередного отпуска после длительного больничного и оплачиваемого отпуска перед декретом?
Карантин и отпуск - правила выдачи больничного и возможность их сочетания
Продлится ли оплачиваемый отпуск при переходе на больничный по уходу за ребенком
Отпуск в карантине - законность продления и выдачи больничного листа во время отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут