Спецстаж и отпуск по уходу за ребенком - правовые аспекты и вопрос приравнивания вредного стажа.

Здравствуйте Олег Петрович

Да вы можете просить о внесении в

специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию

указанных вами периодов на основании п.21

Постановления от 22 мая 1996 N 29

21. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

ГАРАНТ:

См. письмо Минтруда РФ от 21 июля 2003 г. N 717-АП

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Добрый день!

Да, данные отпуска необходимо приравнивать к специальному трудовому стажу, дающему право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 N 1181)

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Так как вы были в отпуске по уходу за ребенком в 1987 году и 1991 году, то данные отпуска, согласно Постановлению Минтруда РФ должны быть включены в специальный стаж.

Успехов Вам!

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации". Но вы находились в отпусках по уходу за ребенком до того, как вы стали работать по 1 списку, судя по вашему рассказу.

Поэтому вы не сможете приравнять к спецстажу эти отпуска. ВЫ, между прочим, не указали, кем вы работали, когда уходили в отпуска по уходу за ребенком. Кем вы работали в 1987 году и в 1991 году?

Нет, не можете, так как, как следует из вопроса, в декрет ВЫ не уходили работая по списку №1,стаж вредный у Вас начинается с октября 1995 года. Так что Ваш декрет не может быть включен в специальный стаж.

Постановления от 22 мая 1996 N 29

21. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Владислав Александрович, укажите мне хоть один нормативный правовой акт что этот период по уходу за ребенком включается на условиях как вы пишите.

Я еще раз обращаюсь к адвокатам к Юрию Саитгареевичу, и к Владислава Александровичу,

Вопрос: Укажите закон или постановление что по уходу за ребенком где включается ПРИ УСЛОВИИ до 06.10.1992 г иенно работая на вредных условиях труда? Читайте в законе ''спецстаж включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 ОКТЯБРЯ 1992 Г

А ТАК ЖЕ В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Не где не сказано при условии. ПРОШУ ОТВЕТЬТЕ НА ПОСТАВЛЕННЫЙ ВОПРОС. Может вы юристы пенсионного фонда.

Укажите хоть одну ссылку на судебное решение.

Вопросов нет к вам, чтоб делать такие заявление вы должны как профессиональный юрист указывать на закон, а не руководствоваться комментариями и фантазиями. Извините если вас обидел.

А теперь вот она истина господа юристы. По правилам утвержденным постановлением правительства РФ от 11.07. 2002 года за N 516. Специальный стаж ПУНКТ 5 включается непосредственно периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды полученные пособия по государственному СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ в период временной нетрудоспособности а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков Кроме того в специальный стаж всех льготных категорий работающих включается отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора и 3 лет имевшие место до 6. 10. 1092 года до вступления в силу закона Российской Федерации от 25.09. 1992 г за номером 3543-1 О внесении изменения и дополнений в Кодекс о труде Российской Федерации таким образом в соответствии с законодательством Российской Федерации по 5.10. 1992 г предусмотрено включение в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком.