Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ангарск, 16.04.2020, 13:27

Пришло исполнительный лист на работу с одного банка второй раз, первый выплатила год назад.

Вопрос №17242772 из г. Ангарск
опубликован 16.04.2020, 13:27
Пришло исполнительный лист на работу с одного банка второй раз, первый выплатила год назад.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во-первых, если на работу поступил именно от Взыскателя, минуя судебного пристава-исполнителя, исполнительный лист с письменным заявлением о взыскании с какого-то работник долга, то в этом случае в соответствии с положениями статей 9, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" Работодатель обязан удерживать с зарплаты должника ежемесячно до 50% для погашения суммы долга, указанного в исполнительном документе.

Во-вторых, если по месту работы должника от Взыскателя поступает исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ), то после выплаты из зарплаты должника этого долга бухгалтерия Работодателя обязана соблюдать положения статей 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ.

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 101-ФЗ)

4.1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:

1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

(часть 4.1 введена Федеральным законом от 28.05.2017 N 101-ФЗ)

5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Поэтому, если по этому исполнительному листу уже было с Вас удержан долг, то в нем должна быть такая отметка или бухгалтера Работодателя, или судебного пристава-исполнителя, если к нему Взыскатель первый раз предоставлял для исполнения указанный исполнительный лист.

Судебный пристав-исполнитель тут не при чем!

Взыскатель сам предъявил по месту работу должника исполнительный лист.

Всего Вам доброго.

16.04.2020, 13:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, предоставьте доказательства выплаты приставу, и просите прекратить исполнительное производство по данному делу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

16.04.2020, 13:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все ниже бред. Постановленио возбуждении исполнительногго. Спавку с банка и с пристава поставновление поступлений удержавниий и тд.

16.04.2020, 16:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских