ООО снизил зарплату работникам на фоне простоя - законно ли это?

Вопрос №17244129 из г. Москва
опубликован 16.04.2020, 17:45

Работаю в бассейне в ООО. Работодатель на фоне простоя в связи с режимом самоизоляции и закрытием бассейна решил снизить з/п работникам на 25 %.Всем и кто дома сидит, и тем кто работает в связи с производственной необходимостью. Имеет ли он право на это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр!

Действия работодателя неправомерны. Оснований для снижения з/п у работодателя не имелось.

14.04.2020 Роструд по этому вопрос дал свои пояснения, в которых указал:

"Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)"

16.04.2020, 18:21
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Нет, он обязан сохранить среднюю зп,обратитесь в трудовую инспекцию.

16.04.2020, 17:46

Добрый день! Нет не имеет. З/п в полном обьеме обязан выплачивать. Если не выплатит, необходимо обратится в ГИТ.

16.04.2020, 17:46

Москва - онлайн услуги юристов