Работодатель требует справку о судимости для приема на работу - что делать, если заказ произведен, но документ не готов?

Вопрос №17245819 из г. Хабаровск
опубликован 17.04.2020, 06:02
Может ли работадатель устроить меня на работу псли справку о судимости только заказала, будет готова через месяц. Директор отказывается принимать на работу без нее.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовым кодексом РФ статьей 331 (право на занятие педагогической деятельностью) к примеру предусмотрены ограничения в приеме на работу лиц ранее судимых, а также по иным профессиям. Если ваше трудоустройство не связано с такими специальностями, то нет оснований опасаться, что вам откажет работодатель в трудоустройстве.

17.04.2020, 07:17
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Я устраиваюсь педагогам, справку заказала, готова она будет через месяц, может ли директор заключить со мной трудовой договор прямо сейчас?

17.04.2020, 07:24

Может.

Согласно части 1 статьи 70 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника. Цель установления испытания – проверить соответствие преподавателя поручаемой ему работе в течение определенного времени. То есть оценить его деловые и профессиональные качества.

Так как наличие судимости является препятствием для занятия педагогической деятельностью, испытательный срок с Вами может быть прерван

Испытательный срок не может быть больше 3-х месяцев.

17.04.2020, 07:42

Я не поняла ответа, меня могут трудоустроить сейчас не дожедаясь готовности справки? Просто мне уже сейчас сказали пииходите через месяц, как будет готова справка.

17.04.2020, 08:11

Конечно работодатель может сейчас принять Вас на работу без справки.

17.04.2020, 08:18

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских