Как оформить заявление о переносе отпуска, если вызывают на работу во время его проведения?
опубликован 19.04.2020, 02:41
Просто - выбираете удобный Вам вариант и просите его представить, ссылаясь на эту статью.
Статья 125 ТК РФ.
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какую дату указывать в заявлении на увольнение, если отпуск заканчивается 13 июля, чтобы не возвращаться на работу после отпуска?
Как правильно написать заявление на перенос оплачиваемого отпуска с просьбой о предоставлении его с последующим увольнением?
Как перенести отпуск из-за простоя на работе?
Изменение даты отпуска без согласия работника и без оформления документов
Мне поставили отпуск в марте 2020, а у меня ребёнок инвалид. Как правильно написать заявление о переносе отпуска на май.
Как правильно написать заявление на отпуск? Год работаю без отпуска.
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Как правильно написать заявление для присоединения неотгуленных отпусков к очередному отпуску?
Работодатель заставляет пойти в отпуск перед увольнением - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут