Как мне сохранить работу дворника в школе после судимости по статье 112 часть 1 УК РФ и какую роль играет работодатель в данной ситуации?

Вопрос №17255899 из г. Ярославль
опубликован 19.04.2020, 18:27

Работаю дворником в школе с 2020 г. а осудили меня по статья 112 часть 1 УК РФ (побои гражданину были средней тяжести, а гражданин старше меня на 10 лет, является родственником, не поделили мы наследство общее) за 2018 г. Приговор оказался ограничением свободы на 1, 5 года, т.к. ранее у меня не было судимостей, хорошая характеристика с работы и с места проживания, а также не стою на учёте у психиатра. Может ли меня работодатель уволить, если может то на каких основаниях, когда я являюсь дворником в этой школе после совершения преступления, совершил единожды и не против несовершеннолетнего, сам директор школы написал на меня хорошую характеристику относительно моей трудовой функции на данном месте дознователю, но прокуратура Ленинского района города Ярославль пытается в настоящее время добиться моего увольнения через директора школы. Кто в данной ситуации решает: уволить - не уволить, и как мне остаться на данном месте работы, т.к. сейчас не самое подходящее время для поиска работы с судимостью лишь по ограничению свободы, статья 112 часть 1 УК РФ (побои взрослому человеку в средней степени тяжести) ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

.."пытается в настоящее время добиться моего увольнения через директора школы"... Подайте прямо сейчас через сайт Прокуратуры по Ярославской области обращение с подробным изложением всех обстоятельств дела. После письменного ответа будете принимать дальнейшее решение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне сохранить работу дворника в школе после судимости по статье 112 часть 1 УК РФ и какую роль играет работодатель в данной ситуации?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы