Не получил трудовую книжку после написания заявления по собственному желанию и начала эпидемии коронавируса - что делать?
опубликован 20.04.2020, 01:20
Александр, здравствуйте. По закону (ст. 84.1 Трудового кодекса РФ)
в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте....Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.
Вам самому необходимо проявить инициативу и срочно обратиться к работодателю в письменной форме.
С ст.
Может быть стоит созвониться и договориться о необходимости выслать вам трудовую книжку заказной почтой.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Александр!
Во-первых, Вам нужно внимательно ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140, 236, 237, 392 Трудового кодекса РФ и действовать с учетом этих статей.
Во-вторых, если у Вас есть письменные доказательства того, что Вы 20 марта 2020 г. передали в адрес работодателя свое заявление об увольнении по собственному желанию, отработали с 21 марта 2020 две недели, но Вам ваш работодатель не выдал трудовую книжку, не произвел с Вами расчет в день увольнения, то подавайте иск в суд с требованиями:
1 Обязать работодателя выдать Вам оформленную трудовую книжку.
3 Выплатить Вам расчет и компенсацию за неиспользованные дни отпуска с %-ми.
3 Выплатить Вам за вынужденный прогул в связи с задержкой выдать Вам трудовую книжку среднюю заработную плату.
4 Выплатить Вам сумму денег за причинение морального вреда.
Удачи Вам.
Александр, за это можно взыскать с работодателя компенсацию за лишение возможности трудиться (через суд).
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, следует ожидать выдачу трудовой книжки?
Офис автослесаря опечатан полицией - как получить трудовую книжку и выплату заработной платы?
Вот если мне не заплатят за эти 2 месяца и тот срок который я еще отрабатываю, что мне тогда вы можете посоветовать делать?
Невыплата заработной платы во время работы по вахтовому методу
Проблемы с трудовой книжкой и расчётом - что делать, если никто не просил отработать после написания заявления?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Организация, не выплачивающая заработную плату, ликвидирована
Как получить задолженную заработную плату и выдать трудовую книжку, если работодатель отказывается это делать?
Как получить расчет по увольнению на зарплатную карту, когда нет возможности приехать лично?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут