Может ли раюотодатель заставить мед. сестру работать санитаркой по совместительству без ее согласия?
опубликован 20.04.2020, 11:02
Добрый день, Наталья!
Ситуации, когда работодатель пытается навязать работнику дополнительные обязанности, не так уж и редки, но по закону без согласия работника ничего сделать нельзя.
Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Следовательно, что бы вы стали работать по совместительству, с вами требуется подписать трудовой договор на должность санитарки. Без вашего согласия это не сделать.
Всего Вам доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Только с письменного согласия. (заявления о приёме на работу по совместительству).
ст.60.1 ТК РФ - работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).-имеет право, а не обязан.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Новогодние каникулы - Можно ли вынудить работника работать полный рабочий день без согласия?
Может ли глаза. Врач заставить мед. сестру сдавать на категорию без ее согласия?
Можно узнать, можно ли с мед. образованием (сертификат мед. сестры) работать санитаркой без сертификата санитарки?
Может ли работодатель заставить инженера работать по совместительству водителем.
Вакансия полставки медсестры - предложено совместительство палатной медсестре.
Может ли главный врач заставить рентгенолаборанта работать по экстренной мед. помощи без согласия рентгенолаборанта?
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать без нашего согласия в праздничные башкирские дни?
Может ли работодатель заставить сотрудника/водителя/работать в междусменный день отдыха без его согласия.
Может ли старшая мед. сестра работать по совместительству медицинской сестрой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут