Директор игнорирует приказ Президента - Как выжить мать-одиночке без детского сада?

Уважаемая Евгения!

Во-первых, Президент РФ не издает приказы, а издает Указы.

Во-вторых, Президент РФ своим Указом № 239 от 02.04.2020 г. «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» не обязывал Работодателей переводить своих работников на удаленную работу, а предоставил работникам организаций, которые не вошли в пункт 4 этого Указа, нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 включительно с сохранением заработной платы.

В-третьих, ваш директор не имеет права нарушать Указ Президента РФ № 239 и не имеет права нарушать трудовые права работников в данной ситуации. Посоветуйте своему директору с этим Указом Президента РФ № 239 внимательней ознакомиться, а также со статьей 5.27 КоАП РФ.

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Почему ваш директор не хочет такой приказ издать?

Потому что он знает, что за это его привлекут быстро как минимум к административной ответственности не только по статье 5.27 КоАП РФ.

Если Вы нарушите самоизоляцию и отправитесь без приказа на работу, то Вас могут тоже привлечь за это к административной ответственности. Вам это надо? Подробней об этом смотрите здесь www.9111.ru

Удачи Вам и здоровья.