Как поступить с отчетом о вакцинации в ООО, если ген. директор за рубежом и все сотрудники работают удаленно?

Вопрос №18582735 из г. Москва
опубликован 14.07.2021, 23:32

Question

Ситуация такая: в ООО зарегистрировано 2 сотрудника - ген. директор и менеджер. Менеджер привит. Ген. директор, гражданин РФ, находится за рубежом в длительном отъезде. Все два сотрудника переведены на удаленную работу. 
Вопрос: как в такой ситуации поступить с отчетом о вакцинации? Большое спасибо!

Агинский Станислав Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, у вас есть положенные 60% сотрудников на вакцинацию. Те кто на удаленке пишут отказ от вакцинации и вы приказом их отправляете на удаленку. Директору вакцинироваться не обязательно, он с людьми не работает и попадает в 40%. Пишите в отчете как есть. 
В сведениях о вакцинированных работниках, которые подает работодатель, в разделе 8 нужно указывать списочную численность работников, а в разделе 9 — число привитых, рассчитываемое от общего числа сотрудников, включая исполнителей по ГПД, работающих в Москве.
Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Так и поступить: указать в отчете о вакцинации (Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"), что генеральный директор в отъезде, 2 сотрудника переведены на удаленную работу, а один привит. Нечего тут выдумывать, укажите все, как есть.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Отчет рекомендую сделать правдивым. Указать всё как есть.

Иначе административная ответственность грозит - .ст.13.19, частью 1 ст.19.4 и 19.5, ст.19.6, 19.7 КоАП РФ - например.

Старостин Николай Витальевич · Answer

Заполните первую страницу отчета с общими данными об организации.
Численность укажите 2 сотрудника.
Норма привитых сотрудников 60% для вашей организации составит 1,2 человека, с округлением до целых это будет 1 человек.
На второй странице, где информация о работниках, прошедших вакцинацию, укажите данные менеджера.
Никаких других данных вам приводить не нужно, требования Постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 и Указа Мэра Москвы 68-УМ от 08.06.2020 г (в ред 08.08.2021 г) в вашем случае выполнены.

Попов Павел Евгеньевич · Answer

Здравствуйте.
Правовое основание - Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", Указ Мэра Москвы 68-УМ от 08.06.2020 г (в ред 08.08.2021.
Вы должны предоставить отчёт о лицах, которые прошли вакцинацию.
Укажите в отчёте, кто и когда прошел вакцинацию в ООО.
Выведите процент вакцинированных от количества работающих.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

Филиппова Наталья Юрьевна · Answer

Добрый день, Анатолий.

Вам необходимо предоставить отчёт, так как вы проживаете в Москве.

И требование отчитаться является обязательным для работодателей Москвы и Московской области.

Отчетные формы для отчёта приведены:

в приложении № 2 к указу мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ;

в приложении к постановлению Губернатора Московской области от 16.06.2021 № 184-ПГ.

Отчёт нужно направить с 1 по 15 июля в электронном виде через личный кабинет.

Как поступить с отчетом о вакцинации в ООО, если ген. директор за рубежом и все сотрудники работают удаленно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Ответственность сотрудника ООО по долгам перед партнерами при действии по доверенности Генерального директора и возможные меры

Как обезопасить третьего учредителя при выходе двух других учредителей, включая генерального директора

Вопросы о назначении на предыдущую должность и сроке пребывания во временной должности И.О. зам. генерального директора

Что делать, если размер штрафа на ООО превышает мой доход как учредителя и генерального директора?

Прошу помочь мне разобраться в следующем вопросе.

Проблемы с учредителями в ООО - как сохранить бизнес и решить юридические вопросы?

Директор игнорирует приказ Президента - Как выжить мать-одиночке без детского сада?

И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

Компания находится в предверии ликвидации, сотрудники и основной бизнес оборот переведены в другое юр. лицо.

В штате 2 сотрудника, Ген директор и его зам, оба соучредители организации. Кого отправлять на удаленную работу. ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59