Работа в фирме с единственным участником - правила оформления трудового договора и записей в трудовую книжку.
Вопрос №17261708
из г. Тула
опубликован 21.04.2020, 00:00
опубликован 21.04.2020, 00:00
Фирма зарегистрирована в 2016. Единственный участник, он же директор. Трудовой договор заключен в 2019 году. На основании какого документа и какис числом нужно сделать запись в Трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Генеральный директор – обычный сотрудник, с которым, как и с другими, необходимо оформить трудовые отношения.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной (п. 3 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
Основание для внесения трудовой договор и приказ о назначении на должность.
21.04.2020, 00:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Если директор создал компанию - то он работает с самого начала и сведения о нём есть в выписке из ЕГРЮЛ. Просто делаете приказ о назначении в качестве ген. директора в соответствии с решением единственного учредителя. После чего вносите запись в свою ТК.
21.04.2020, 00:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Вопрос выплаты дивидендов за прошлые годы и возможность принятия решения на общем собрании за 2013 год в 2015 году
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Можно ли получить запись о работе в закрытой фирме и как восстановить трудовую книжку?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут