Как правильно провести процедуру сокращения должности при угрозе увольнения по статье?

Вопрос №17264826 из г. Красноярск
опубликован 21.04.2020, 15:49

Попадаю под сокращение должности, начальник по телефону сказал если не соглашусь писать заявление по соглашению сторон уволит по статье (есть запись разговора). Как правильно провести процедуру сокращения должности?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый вечер, Никита. Вы вправе отказаться от увольнения по соглашению сторон (если вас не устраивают условия такого соглашения). Для увольнения по основанию сокращения численности штата организации Работодателю необходимо соблюсти определенную процедуру (вручить Вам уведомление под роспись о предстоящем сокращении за 2 мес., предложить все имеющиеся должности и т.д.). Если у Вас остались вопросы или нужна помощь Вы можете обратиться к одному из юристов на этом сайте, контакты указаны (г.Красноярск).

21.04.2020, 16:30

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Юридическая компания-ЮрТрейд

Юридическая фирма из города Пенза

4.5 64 отзывa

Добрый день. Все действия совершаются документально и заверяются подписями.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

21.04.2020, 16:33

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно провести процедуру сокращения должности при угрозе увольнения по статье?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы