Карантин в бюджетной организации - возможно ли вынужденное участие в субботнике?

Вопрос №17271955 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.04.2020, 22:16

Работаю в бюджетной организации, сейчас до 30 апреля объявлен карантин, но работодатель заставляет выйти на субботник. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну начнём с того, что субботник мероприятие добровольное. Понятно, что директор хочет субботник, но в условиях пандемии он опасен для здоровья, плюс он не оплачивается и вы нарушите законодательство в области самоизоляции (а если карантин, то и подавно), если же у вас что-то вроде санитарного четверга или служебной необходимости с письменным распоряжением руководителя, то тут уже другая история.

22.04.2020, 22:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 42 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских