Расчет максимальной северной надбавки при приеме на работу в Южном районе Дальнего востока

Вопрос №17272832 из г. Владивосток
опубликован 23.04.2020, 07:13

Такой вопрос. Сотрудник устраивается на работу в Южном районе Дальнего востока, где максимальная северная надбавка 30%. Сотрудник старше 30 лет. Имеет стаж 1 г. 9 мес. в районах Крайнего Севера и 4 мес. 19 дн. в Южных районах ДВ. Какую надбавку ему установить при приеме на работу в нашу организацию? И как производить начисление надбавки до максимума?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елена

Юрист Владивосток

0 отзывов

Из постановления 37 я поняла как пересчитать северный стаж, и действительно вышло 18%.

а вот эту формулировку не поняла. (Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через год с момента перехода работника на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере, установленном для этих местностей он у нас устроился 16.03.2020 на работу, устанавливаем надбавку 18%, следующую надбавку устанавливаем через год? тем кому за 30 лет по общему правилу следующая надбавка через каждые 2 года полагается.

24.04.2020, 02:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Юридическое агентство InCredo

Юрист из города Владивосток

4.8 209 отзывов

Посмотрите разъяснения в постановлении Минтруда РФ от 16.05.1994 # 37. В данных разъяснениях приведен пример, аналогичный Вашему, в данном случае размер процентной надбавки должен устанавливаться в размере одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев работы. Приблизительно 18 процентов за работу в районах Крайнего Севера и 3 процента за работу в южных районах. Есть еще постановление СМ СССР от 06.04.1972 # 255.

23.04.2020, 09:42

Спросить юриста