ООО предлагает работнику надбавку в размере 40% за стаж работы на Крайнем Севере.
опубликован 13.07.2014, 11:56
ООО принимает на работу работника (возраст до 30 лет), который проработал в районе Крайнего Севера 1 год 5 месяцев. На дату увольнения ему была установлена северная надбавка за стаж работы в районе Крайнего Севера в размере 40%. Местность, в которой находится организация, приравнивается к районам Крайнего Севера.
Какой процент надбавки полагается установить работнику на момент приема на работу?
В соответствии со ст. 317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Порядок ее выплаты и размер определяются ст. 316 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Именно в размере 40%.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Влияет ли перерыв в работе на надбавку к заработной плате при работе в местностях, приравненных к районам крайнего севера?
Надбавка для работника из Красноярска при переезде в город с северной надбавкой 50%
Расчет максимальной северной надбавки при приеме на работу в Южном районе Дальнего востока
Право на северную надбавку для молодого работника - условия и перспективы
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Выплата северной надбавки молодежи в районах Крайнего Севера - правила и условия.
Какова сумма «северной надбавки» для работника, принятого на работу в 2013 году?
Вопросы о применении положений о процентной надбавке за стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу для работника
Не выплачивают северную надбавку - какие документы нужно предоставить и кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут