Должны ли выплатить компенсацию за отпуск при увольнении после полугодичного периода работы?
опубликован 23.04.2020, 09:22
Интересует вопрос. Работаю с мая 2019 года официально, на данный момент написала заявление по собственному, в договоре прописано, что отпуск каждые пол года? Должны ли выплатить компенсацию? За одно полугодие?
Добрый день! При увольнении должен быть произведён полный расчет с сотрудником: Компенсация всех неиспользованные отпусков.-Выплаты по всем неоплаченным больничным листам и командировочные.-Заработная плата за отработанные время, в том числе оплачивается и день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, конечно должны выплатить компенсацию из расчета 28 календраных дней.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - какой период должен быть учтен?
Положен ли врачу отпуск и выплата компенсации при увольнении после выхода из декретного отпуска?
Какой срок компенсации за неиспользованный отпуск должен быть при увольнении?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Исковое заявление о выплате отпускных и компенсации за не предоставленный отпуск
Пособия по беременности и родам при неофициальной работе после официальной работы с 2011 по 2014 годы
Права работника на отпуск нарушены - ситуация и последствия перед увольнением
Вопрос о выплате компенсации отпуска при отработке по гражданско-правовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут