Как получить оплату больничного листа после увольнения с работы по собственному?

Вопрос №17273644 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2020, 10:52
Уволился с работы по собственному. Через неделю оказался на больничном на полтора месяца (плановая операция). Самоизоляция... Послал заказным письмом на бывшую работу больничный лист, заявление, копию трудовой (страница последней записи и следующая пустая, без заверения нотариусом). На бывшей работе потребовали справку из Биржи труда, что во время больничного не получал пособие. Обратился к Бирже труда, в справке отказали, сказали, что организация и без справки должна оплатить больничный. Как мне всё же получить оплату больничного листа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, да, справка с биржи труда не требуется, если листок нетрудоспособности был открыт в течение 30 дней с момента увольнения, то Вы имеете право на его предъявление бывшему работодателю в течение 6 месяцев. Факт постановки на учет на бирже или его отсутствие - не играют роли. Оплата больничного должна быть произведена из средств Фонда социального страхования через бывшего работодателя. Советую Вам направить заявление повторное в адрес бывшего работодателя, дождаться ответа по заявлению и в случае отказа или неоплаты стоит обратиться в Трудовую инспекцию или суд. Желаю удачи.

23.04.2020, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте, Михаил.

В соответствии с Федеральным законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ, больничный лист бывшему сотруднику обязан оплачивать работодатель, если такой работник не встал на учёт в Центр занятости населения.

При сдаче больничного листа бывшему работодателю, гражданин должен предъявить ему:

копию своего паспорта;

копию трудовой книжки, в котором нет записи о новом месте работы;

сам больничный лист.

С одной стороны работодатель страхуется от возможной переплаты, с другой стороны документы они обязаны принять.

Действия Центра занятости тоже неправомерны, справку они должны выдать вне зависимости от ее необходимости.

23.04.2020, 11:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских