Как отсудить недоплату зарплаты - опыт работника и план действий для сотрудников компании
опубликован 23.04.2020, 16:41
Индексация должна проводиться на основании локального акта работодателя.
Но если работодателя отсутствует документ, устанавливающий порядок индексации заработной платы, то работнику необходимо обратиться к нему с требованием такой документ утвердить.
Если работодатель откажет работнику, то за защитой своих прав ему необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через ресурс «Онлайнинспекция. Рф»), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Нужно ознакомится с договором.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Какое наказание может понести работодатель при невыплате зарплаты в течение полугода.
Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Являются ли эти документы (в первую очередь, справки в банк) достаточным доказательством размера черной зарплаты?
Не выплаченная зарплата за период простоя на ООО, которое не работает уже три года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут