Неясные записи в трудовой книжке - как это повлияет на новое место работы?
опубликован 21.05.2012, 11:06
В моей трудовой книжке при увольнении отдел калров непонятно почему написала уволен по собственному желанию затем ниже то же самое уволен по собственному желанию п.3 статьи 77, а первая запись за номером таким то недействительна. Что это? и как на такие записи посмотрят на новом месте работы?
Это нормальная практика: первая запись содержала ошибку, поскольку в трудовой книжке обязательно указание на конкретный пункт конкретной статьи Трудового кодекса, по которой осуществлялось увольнение. Исправления в книжку вносятся так, как вы описали - "запись номер "НОМЕР" недействительна".
Так что не волнуйтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Прошу подсказать как и где нужно написать изменение.
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Незаконное изменение записей в трудовой книжке - сотруднику удалось сохранить доказательства
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут