Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аглая

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Архангельск, 24.04.2020, 08:29

Работники, привезенные в больницу, напились водки и попали в конфликт с полицией - их грозит увольнение

Вопрос №17278118 из г. Архангельск
опубликован 24.04.2020, 08:29

Двоих работников из одной организации привезли в больницу с температурой. Был выписан больничный. Они в больнице напились водки. Один из них стал драться. Врачи вызвали полицию. На него составили протокол и увезли. Теперь с них спрашивают объяснительную на работе, и сказали, что их уволят. Стоит ли признаваться, что был в опьянении, т.к. освидетельствования не было, но врач и медсестры видели. Могут ли уволить? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если был выписан больничный то не могут уволить по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ.

24.04.2020, 08:33

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Аглая

Автор вопроса

0 отзывов

Имеют право просить объяснительную? И что писать в объяснительной? Признаваться, что пил?

24.04.2020, 08:41

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151907 отзывов

Нет нарушения трудовых функций, поэтому нет смысла затребовать объяснительную у работников. А вот за нарушение больничного режима работодатель может снизить или не выплатить пособие по нетрудоспособности.

24.04.2020, 08:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники, привезенные в больницу, напились водки и попали в конфликт с полицией - их грозит увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы