Работники, привезенные в больницу, напились водки и попали в конфликт с полицией - их грозит увольнение

Вопрос №17278118 из г. Архангельск
опубликован 24.04.2020, 08:29

Двоих работников из одной организации привезли в больницу с температурой. Был выписан больничный. Они в больнице напились водки. Один из них стал драться. Врачи вызвали полицию. На него составили протокол и увезли. Теперь с них спрашивают объяснительную на работе, и сказали, что их уволят. Стоит ли признаваться, что был в опьянении, т.к. освидетельствования не было, но врач и медсестры видели. Могут ли уволить? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если был выписан больничный то не могут уволить по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ.

24.04.2020, 08:33

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Аглая

Автор вопроса

0 отзывов

Имеют право просить объяснительную? И что писать в объяснительной? Признаваться, что пил?

24.04.2020, 08:41

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151034 отзывa

Нет нарушения трудовых функций, поэтому нет смысла затребовать объяснительную у работников. А вот за нарушение больничного режима работодатель может снизить или не выплатить пособие по нетрудоспособности.

24.04.2020, 08:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники, привезенные в больницу, напились водки и попали в конфликт с полицией - их грозит увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы