Отказ работодателя предоставить акт служебной проверки и угроза увольнения по статье - что делать?

Вопрос №17280877 из г. Челябинск
опубликован 24.04.2020, 18:00

Если была проведена в отношении меня служебная проверка, в результате которой работодатель усмотрел мою вину и теперь хочет меня уволить по статье утрата доверия, но при этом не дают мне ознакомится с актом служебной проверки говорят что пропишут все врриказе на увольнение или ознакомят с ним в день подписания приказа, правомерно ли это? Мне отвечают что данный акт доведён до выше стоящего руководства и этого достаточно. Разговор идёт про банк. Я не согласна с увольнением по статье, вины моей нет, но я даже не знаю что в этом факте отразились.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вас должны в течение 3 рабочих дней с момента издания ознакомить с приказом о применении дисциплинарного взыскания. В случае несогласия с ним Вы вправе в течение 3 месяцев обжаловать его в суд. И параллельно можете обратиться с заявлением аналогичного характера в трудовую инспекцию.

24.04.2020, 18:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Челябинск - онлайн услуги юристов