Как уволиться без отработки после майских праздников - советы заместителя директора школы.
опубликован 24.04.2020, 18:36
Я зам. директора школы. Хочу уволиться после майских праздников без отработки (14 дней). Как это правильно сделать, чтобы не отрабатывать дни?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, только по согласию сторон и никак более, если работодатель не отпускает без отработки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Заранее нужно подать заявление за 14 дней до увольнения. Праздничные дни входят в срок предупреждения.
Вам необходимо уже писать заявление, если хотите быть уволенной после майских праздников. Заявление должно быть написано за 14 дней до увольнения.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Как уволиться без отработки после больничного и получить компенсацию?
Как правильно составить заявление о увольнении без отработки 14 дней для пожилого работника по Чернобылю, достигшего 55 лет
Как уволиться без отработки - документально правильный способ.
Как правильно уволиться с работы и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Хочу уволиться без отработки. Как это правильно сделать?
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Возможно ли уволиться без отработки, если я работал 2 года неофициально по трудовому договору?
Как уволиться без отработки 14 дней после истечения больничного - инструкция и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут