Как уволиться без отработки 14 дней после истечения больничного - инструкция и возможности
опубликован 05.08.2020, 15:10
Я сейчас нахожусь на больничном. После истечения больничного хочу уволиться без отработки 14 дней. Как написать заявление? И возможно ли не отрабатывать 14 дней?
Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации прямо предусмотрено несколько случаев, когда уволиться без отработки можно:
1.Если договориться об этом с работодателем;
2.Если у сотрудника нет возможности продолжать работать;
3.Если работодатель нарушает нормы трудового законодательства (включая предусмотренные внутренними нормативными актами).
4.Если работодатель задерживает Заработную плату.
Отработки можно избежать как раз таки, если Вы находитесь на больничном или в отпуске и соответственно если больничный или отпуск составляют 14 дней, то в этот период пишется заявление и все, по истечению 2 недель вы свободны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в отпуске без отработки и сразу после больничного?
Возможно ли уйти в отпуск без содержания и уволиться после больничного?
Вопрос - Какие последствия, если не отработать две недели после написания заявления о увольнении?
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки
Как будет учитываться больничный при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели после его окончания?
Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой
Хочу уволиться сразу после больничного чтобы без отработки как правильно написать заявление.
Работающая пенсионерка на больничном хочет уйти без отработки двух недель после его окончания
Нахожусь на больничном и решила уволиться (27.06.2012) хочу написать заявление на 02.07.2012.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут