Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно поступить в случае ошибки при начислении зарплаты и требования руководителя удержать деньги с бухгалтера?

Вопрос №1728861 из г. Краснодар
опубликован 22.05.2012, 18:03

При начислении зарплаты работникам мной было ошибочно выплачено нескольким людям меньше денежных средств, чем положено. Руководитель хочет доплатить им недостающую часть зарплаты удержав деньги из моей. Подскажите пожалуйста, правомерны ли его действия? Можно ли удержать деньги с меня и выплатить их этим людям? Договора о материальной ответственности нет. Работаю обычным бухгалтером, не главным.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

а исправлять последствия счетной ошибки кто по-Вашему должен? Директор из своего кармана или может быть считаете, что работники без свой зарплаты обойдутся?????

22.05.2012, 18:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Павел,добрый день! Конечно же так нельзя,не соглашайтесь. Если произойдёт,то Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию.... либо в прокуратуру. Всего доброго

21.05.2012, 20:54

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Да, Павел, по ст. 241 ТК РФ работодатель может взыскать с виновного работника сумму, не превышающую среднего месячного заработка. Однако у вас есть хороший выход из вашей ситуации.

22.05.2012, 23:22

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Не могли бы Вы подсказать НПА, в которых говорится о том, что удержание с меня за недоплату невозможно? Слышал, что по 241 ст. ТК могут взыскать в пределах среднего заработка, а по суду и всю сумму. Применимо ли это в данном случае?

22.05.2012, 18:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить в случае ошибки при начислении зарплаты и требования руководителя удержать деньги с бухгалтера?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы