Сотрудник полиции находясь на больничном может ли уйти в отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
опубликован 28.04.2020, 07:20
Сотрудник полиции находясь на больничном может ли уйти в отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Возможен ли перенос отпуска на май в связи с декретным отпуском?
Может ли работодатель перенести очередной отпуск для беременной сотрудницы?
Необходимость заявления на отпуск согласно утвержденному графику
Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск по умолчанию при отсутствии заявления
Отказ работодателя в отпуске с последующим увольнением и выплата компенсации - правомерность действий и аргументация
Вопрос об объединении неиспользованного отпуска с утвержденным графиком отпусков
Работодатель отказывается предоставить полный отпуск перед увольнением, что делать?
Отложенное сокращение, запланированный отпуск и необоснованный отказ - как защитить свои права в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут