Директор бюджетной организации требует от председателя профкома заключения коллективного договора - эксперты оценивают корректность действий

Question

Директор бюджетной организации заставляет председателя первичной профорганизации делать коллективный договор. Правильно ли поступает директор.

Новикова Ольга Вячеславовна · Accepted Answer

Оксана Владимировна, очень правильно поступает директор! Коллективный договор - это дополнительные гарантии, дополнительные надбавки и льготы и защита прав работников. Поскольку профсоюзы должны защищать интересы работников, то логично, что участие профсоюза в разработке договора будет самое необходимое и важное.
Но вот в чем директор ошибается, что такой договор составляется единолично председателем первичной профсоюзной организации. Для разработки колдоговора приказом по организации создается комиссия, в которой должны принимать участие в равном количестве представители работодателя и представители работников. При этом представители работодателя могут не быть членами профсоюзов, а представители работников должны быть обязательно членами профсоюзов. Данная комиссия и занимается разработкой коллективного договора (знаю в том числе и по личному опыту, сама в разработке участвовала КД). Председатель профсоюза должен возглавлять такую комиссию и отвечать за разработку КД в сроки.
Так что ваш директор молодец, стремится соблюсти все правила и нормы, а вот председатель профсоюза - не очень, видимо, не хочет лишней работой заниматься.
Всех благ.

Директор бюджетной организации требует от председателя профкома заключения коллективного договора - эксперты оценивают корректность действий

Похожие вопросы

Должность председателя первичной профсоюзной организации и подписание коллективного договора при недостаточном

Сокращенного председателя профсоюзной организации лишили возможности завершить закрытие предприятия - что говорит закон?

Сокращение председателя профсоюзной организации - Правомерное ли решение?

«Отказ профсоюзного комитета производственного кооператива в заключении коллективного договора»

Отсутствие реакции директора на заявление о создании КТС - что делать?

Профсоюз работников культуры

Кто должен составлять коллективный договор - директор школы или председатель профсоюзной организации или совместное участие

Как поступить, если председатель первичной профсоюзной организации желает досрочно снять с себя полномочия

Будет ли распространяться на меня действие коллективного договора, если я выйду из профсоюзной организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59