
Законность установки графика работы на 2 через 2 и право на повышение заработной платы при данном графике - нормативно-правовая база.
опубликован 12.06.2015, 19:51
Добрового времени суток уважаемые. Моя матушка работает по графику: два через два, рабочий день длится 13 часов. Заработная плата составляет 20 тысяч рублей. Вопрос: законно ли устанавливать такой график? Имеет ли право работник в таком случае требовать повышения заработной платы. Просьба предоставить отсылку на нормативно правовую базу.
Здравствуйте.
Законно.
Заработная плата устанавливается по соглашению между работников и работодателем ДО заключения трудового договора. Либо увеличивается и изменяется в процессе осуществления трудовой деятельности по соглашению сторон.
Основание - ст. 57, 103,104 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель требовать от работника соблюдать график сутки через двое и как поступить в таком случае?
Имеет ли право банк высчитывать 50% с заработной платы, если заработная плата составляет 60000 тысяч.
Сокращенный рабочий день, начисление заработной платы и дополнительная оплата - вопросы охранника к работодателю
