Какой документ нужен для внесения смены фамилии в трудовую книжку новой сотрудницы?

Вопрос №17304599 из г. Новосибирск
опубликован 30.04.2020, 11:21

Приняли на работу сотрудницу, она в 2002 году вышла замуж сменила фамилию, запись в трудовую книжку предыдущий работодатель не внес о смене фамилии. В 2010 году она развелась и оставила фамилию мужа, из документов на руках у нее справка о заключении брака и свидетельство о разводе. На основании какого документа мы можем сделать запись о смене фамилии в трудовой книжке?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63043 отзывa

На основании ее паспорта, который у нее на руках. Вы используете именно эти данные. А если она его не поменяла, то это ее проблемы.

С уважением.

30.04.2020, 11:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Маша

Автор вопроса

0 отзывов

На основании нового паспорта с новой фамилией?

30.04.2020, 11:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Единственным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ, является паспорт гражданина РФ. В связи с этим, работодатели при приеме на работу, и в течении всей трудовой деятельности сотрудника, руководствуются именно этим документом.

Таким образом, работодатель указывает ту фамилию работника, которая указана в паспорте. Если же работник меняет фамилию и соответственно паспорт, то он обязан предъявить новый паспорт работодателю, который вносит изменения в персональные данные такого работника, указывая дату с которой произошли данные изменения и причину.

30.04.2020, 12:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста